Manager Human Resources, Schwerpunkt Recruiting (m/w/divers) (mehrere Stellen) - befristet für 2 Jah

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Manager Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting gehören im Wesentlichen:

• Sie steuern und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess für zugewiesene Ziel- und Berufsgruppen nach definierten KPI's, bis hin zu Vertragsangebot und -verhandlung
• Sie definieren Sourcing-Kanäle in Abhängigkeit von Zielgruppen und konkretem Bedarf, identifizieren aktiv Kandidaten und sprechen diese gezielt an
• Sie beraten über effektive und erfolgreiche Vorgehensweisen in der Personalbeschaffung
• Sie stellen die qualitative Selektion der Bewerbungen sicher anhand der mit dem Fachbereich definierten Kriterien
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten mit Service und Sourcing Teams, sowie Mitbestimmungsgremien
• Sie arbeiten an (Teil-) Projekten mit

Kontakt
Elisa Feldmann

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Benefits

13. Gehalt / Urlaubsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm, Betriebsarzt

Beflügelndes Umfeld

Nahe am Menschen
Erleben Sie den Employee Lifecycle hautnah und gestalten Sie mit!

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaft/Personalwesen, Sozial-/Geisteswissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalauswahl/Talent Sourcing/Talent Researcher/Talent Management/Recruiter
• Sehr gute Kenntnis des deutschen und internationalen Arbeitgebermarktes, vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich Recruiting und Sourcingmethoden
• Erfahrung in der Durchführung des e2e Recruitingprozesses (inkl. Interviewdurchführung)

Unternehmen
Über Lufthansa Global Business Services GmbH
Die Lufthansa Global Business Services GmbH (LGBS) ist eine 100% Lufthansa-Tochter. Sie bietet weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Revenue Accounting, Human Resources, Procurement und IT an. Neben der Erbringung und Steuerung der von ihr verantworteten Services hat sie das Ziel, Prozesse zu harmonisieren, zu standardisieren sowie kontinuierlich effizienter und effektiver zu gestalten. Als international operierendes Unternehmen ist die LGBS an Standorten in Frankfurt, Hamburg, Krakau, Manila, Mexiko City, Wien, Johannesburg, New York und Hong Kong vertreten und steuert BPO-Provider im In- und Ausland.