Referent für HR-Prozessdesign und HR-Projekte (m/w/divers) (mehrere Stellen)

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Umfeld von HR Services zur Umsetzung neuer rechtlich oder betrieblich bedingten Anforderungen sowie zur Digitalisierung von HR Prozessen, auch in einem internationalen Kontext
• Schnittstellenbildung zwischen den HR Managements von Kundengesellschaften, der IT sowie dem eigenen Fachbereich
• Benchmark, Optimierung, Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung gesellschaftsübergreifender HR Prozesse, mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität zu steigern, sowie größtmögliche Harmonisierung zu erreichen
• Gestaltung konzernweiter Vorgaben zu Konzeption, Steuerung, Messung und Optimierung von HR-end-to-end-Prozessen

Kontakt

Anne Schulz-Heise

E-Mailadresse für Rückfragen

Benefits

13. Gehalt / Urlaubsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Betriebsarzt

Beflügelndes Umfeld

Competence Center HR Core Data & Contract Services
Werde Teil unseres internationalen Teams.
Du designst Prozesse und leitest Projekte in einem spannenden HR Umfeld.
Deine Mission ist sicherzustellen, dass wir HR Prozesse haben, die unsere Apply zufrieden stellen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
• Human Resources, IT, Projekt- oder Prozessmanagement allgemein
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Eigeninitiative und strukturierte Vorgehensweise
• Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz und Kollaborationsfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit, das Unternehmen nach Außen und Innen zu repräsentieren

Unternehmen
Über Lufthansa Global Business Services GmbH
Die Lufthansa Global Business Services GmbH (LGBS) ist eine 100% Lufthansa-Tochter. Sie bietet weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Revenue Accounting, Human Resources, Procurement und IT an. Neben der Erbringung und Steuerung der von ihr verantworteten Services hat sie das Ziel, Prozesse zu harmonisieren, zu standardisieren sowie kontinuierlich effizienter und effektiver zu gestalten. Als international operierendes Unternehmen ist die LGBS an Standorten in Frankfurt, Hamburg, Krakau, Manila, Mexiko City, Wien, Johannesburg, New York und Hong Kong vertreten und steuert BPO-Provider im In- und Ausland.