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HR Leader, ressources humaines

  • GE Aviation - 500 jobs
  • https://www.jobsinaviation.com/Images/Default/recruiters/Thumbnail/ccc13e36-a3be-4aac-9ef6-88f587f249eb131129807088665247.png

Saint-Eustache, Quebec / Québec, Canada

Job Description Summary AP&C est l'un des principaux sites de la famille GE Additive. Dans nos installations ultramodernes de St-Eustache et de Boisbriand, environ 200 personnes se concentrent sur le développement et la production de la poudre métallique qui agit comme encre pour les machines d'impression 3D métal GE et celles de nos autres clients. Les principales fonctions sur place comprennent les opérations, l'ingénierie et la technologie, ainsi que la chaîne d'approvisionnement.

Le responsable des ressources humaines du site fournira un excellent soutien en ressources humaines aux dirigeants et aux employés dans toutes les fonctions des deux sites AP&C sur les questions d'organisation et d'employés, ainsi que le coaching, l'expertise des processus RH et d'autres activités générales des RH.

Job Description
Responsabilités principales :
  • Fournir un partenariat d'affaires RH à l'équipe du Canada sur l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies RH au niveau de l'organisation conformément à la stratégie commerciale de GE Additive

    • Diriger tous les processus RH de base tels que le recrutement, le cycle de vie des employés, la gestion des talents et les révisions salariales en partenariat avec nos centres d'excellence

    • Fournir un encadrement aux dirigeants et aux employés

    • Modéliser et développer la culture de GE Additive en offrant aux employés et aux candidats une expérience de classe mondiale, en garantissant l'adéquation culturelle dans le processus d'embauche et en formant des dirigeants et des employés à devenir des intendants de la culture

    • Élaborer et améliorer les processus et les politiques des RH
Qualifications :
  • Baccalauréat d'une université accréditée

    • Certification CRHA ( Apply)

    • Solide expérience en partenariat d'affaires RH au sein d'une organisation matricielle ayant des pratiques RH respectées

    • Solide connaissance des pratiques et de la législation du travail au Québec

    • Parle couramment le français et l'anglais
Compétences souhaitées :
  • Solides compétences en communication orale et écrite

    • Solides compétences interpersonnelles et de leadership et collaboration interfonctionnelle

    • Capacité démontrée à analyser et à résoudre les problèmes

    • Capacité démontrée à diriger des projets

    • Expérience de travail sans convention collective
Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Pay
N/A
Hours
Full time
Type
Contract
Rating
N/A
Licence
N/A

Posted 13 May 2022

Closes 11 Jun 2022

Ref: R3627770

This job was posted to: Project manager

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