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Central Access Manager - Schwerpunkt SAP (m/w/d)

Central Access Manager - Schwerpunkt SAP (m/w/d)

  • Lufthansa - 298 jobs
  • https://www.jobsinaviation.com/Images/Default/recruiters/Thumbnail/253c86a5-69a7-460d-887a-c091b0a3d853131305099052685562.png

Neu-Isenburg, Hessen, Germany

Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt vorrangig auf dem Access Management und der Berechtigungsvergabe im Bereich SAP. Darüber hinaus wirst Du das Team zusätzlich bei Non-SAP-Aktivitäten tatkräftig unterstützen.

Schwerpunkt SAP Access Management:
  • SAP Starter/Mover/Leaver-Aktivitäten: Anlage, Löschung und Anpassung von User-IDs und Zugangsberechtigungen
  • SAP Rollen- und Rechtevergabe
  • Zuweisen von SAP-Softwarepaketen
  • Pflege der User-Datenbanken
  • Prüfen auf Lizenzverfügbarkeit und Abstimmung mit dem Lizenz-Management

Schwerpunkt Non-SAP Access Management:
  • Starter/Leaver Aktivitäten: Anlage und Löschung von User-IDs und Zugangsberechtigungen
  • Mover Aktvitätäten: Koordination des Wechselvorgangs und Anpassung von Berechtigungen
  • Prüfung auf nicht genutzte User-IDs und Zugangsberechtigungen


Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke

Beflügelndes Umfeld

Work with us!

Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, gerne auch im Bereich Informatik, sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Identity- und Access Management, u. a. in der Erfassung und Pflege von User-Stammdaten und -Berechtigungen, idealerweise im SAP-Umfeld
  • Weitere praktische Erfahrungen in SAP-Umfeld sind von Vorteil
  • Kenntnisse über branchenüblichen Compliance-Anforderungen (GDPR, PCI. GoB)
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
  • Sicheres und freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Unternehmen
Über Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH
Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.

Pay
N/A
Hours
Full time
Type
Contract
Rating
N/A
Licence
N/A

Posted 18 Nov 2021

Closes 18 Dec 2021

Ref: 791531

This job was posted to: Airline HR

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