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HR Coordinator International (m/w/d)

  • Lufthansa - 306 jobs
  • https://www.jobsinaviation.com/Images/Default/recruiters/Thumbnail/253c86a5-69a7-460d-887a-c091b0a3d853131305099052685562.png

Neu-Isenburg, Hessen, Germany

Aufgaben

  • Beratung bezüglich aller Themen rund um Global Mobility & Internationalisierung
  • Bearbeitung und administrative Umsetzung von internationalen HR Themen
  • Administration und Betreuung der Gehaltsabrechnung für definierte Länder
  • Proaktives HR-Provider und Schnittstellen-Management
  • Begleitung und Umsetzung von strukturellen Themen, z.B. organisatorische Veränderungen, Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
  • Administration von HR Systemen (z.B. SAP HR)
  • Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Gestaltung der Personalinstrumente und -prozesse
  • Mitarbeit in HR-Projekten


Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke

Beflügelndes Umfeld

Work with us!
Wir sind ein daynamisches, internationales Team und arbeiten an insgesamt 5 Standorten weltweit. Um in engem Kontakt zu bleiben, tauschen wir uns virtuell regelmäßig aus, unterstützen uns länderübergreifend und kommen mehrmals jährlich persönlich zusammen.

Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossens Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterentsendung
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung, Steuern sowie Gehaltsabrechnung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Hohe soziale sowie Berater-kompetenz und selbstständiger Arbeitsstil
  • Eigenmotivierte Beharrlichkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP-HR und iPersis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Unternehmen
Über Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH
Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.

Pay
N/A
Hours
Full time
Type
Contract
Rating
N/A
Licence
N/A

Posted 9 Nov 2021

Closes 9 Dec 2021

Ref: 802241

This job was posted to: Airline manager

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